Czy w związku z tym otrzymuje on przychód? Organy podatkowe uznają za dochód ze stosunku pracy już samą możliwość udziału w oferowanych przez pracodawcę imprezach okolicznościowych. Stanowisko to zostało w orzecznictwie wielokrotnie zakwestionowane. Krytyce poddany został również sposób ustalania wielkości przychodu pracownika. Hipotetyczne jego określenie, poprzez arytmetyczne wyliczenie i przypisanie kosztu przypadającego na uczestnika imprezy, polegające na podzieleniu całkowitej kwoty wydatkowanej na organizację imprezy przez liczbę osób w niej uczestniczących, jest zdaniem NSA sprzeczne z zasadami określonymi w Konstytucji (np. wyrok z 14 kwietnia 2011 r., sygn. akt II FSK 2147/09).

Dziennik Gazeta Prawna/Gazeta Prawna, not, MGM, s. B4, 18-10-2011