Działalność gospodarcza a ukrywanie stosunku pracy

Jako kluczowe cechy stosunku pracy zostały określone podporządkowanie przełożonemu, ściśle ustalony czas pracy, wyznaczanie konkretnych obowiązków na dany dzień i niezapowiedziane kontrole przełożonego w miejscu wykonywania usług. Wyrok stanowi zasadnicze zagrożenie dla przedsiębiorców współpracujących z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą, gdyż zakres obowiązków czy kontroli współpracownika prowadzącego działalność gospodarczą podczas konstruowania umów zwykle nie jest przedmiotem pogłębionej analizy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *