Minimalne wynagrodzenie – 1680 zł brutto nie dla wszystkich

Mianowicie od nowego roku wynosi ono 1680 zł brutto. Ta minimalna kwota nie musi dotyczyć jednak każdego pracownika. W przypadku pracowników zatrudnionych przez okres pierwszego roku ich pracy wynagrodzenie może być niższe, jednak nie niższe niż 80% w/w minimalnego wynagrodzenia.

Źródło:

  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz. U. z 2013 r., poz. 1074)
  • Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2002 r., Nr 200, poz. 1679 ze zm.)
 

Adrian Bogusławski – prawnik, redaktor TaxFin.pl

 

Publikacja ma charakter jedynie informacyjny. Jednocześnie  w przypadku publikacji, w której źródłem jest interpretacja indywidualna, należy pamiętać, że interpretacja indywidualna dotyczy jedynie  podmiotów  wskazanych w interpretacji i to w konkretnym, wskazanym w przedmiotowej interpretacji, przypadku.

  

 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *