Projekt Komisji Europejskiej dotyczący rewizji unijnej Dyrektywy o delegowaniu pracowników (96/71/WE), przewiduje stosowanie analogicznych zasad wynagradzania i pracy pracowników na terenie danego kraju członkowskiego ma doprowadzić do ustalenia identycznego wynagrodzenia dla pracowników krajowych i delegowanych do pracy zagranicą.

Powyższe będzie oznaczać w praktyce znaczne obciążenia dla branży transportowo – logistycznej, gdyż kierowca przejeżdżający przez dany kraj będzie traktowany jak pracownik oddelegowany i będą mu przysługiwać takie same stawki wynagrodzenia czy urlopy jak osobom pracującym w danym kraju.