Powyższe wynika z faktu, iż ww. obowiązek dotyczy wyłącznie okresu zimowego, tj. okresu od dnia 1 listopada do dnia 31 marca.
Przypomnijmy, iż pracownikom obowiązkowo przysługuje posiłek profilaktyczny, jeżeli jego wydatek energetyczny w ciągu zmiany roboczej wynosi powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet. Wskazać należy, iż na prawo do posiłków nie wpływa temperatura powietrza, jaka występuje w czasie okresu zimowego.