7 stycznia uruchomiono nowy system teleinformatyczny do obsługi umów, który umożliwia ich zawieranie i zarządzanie nimi w formie elektronicznej w prosty oraz intuicyjny sposób. Rozwiązanie to ma usprawnić codzienną pracę zarówno pracowników, jak i pracodawców, znacząco upraszczając procesy formalne.
Co to oznacza w praktyce?
Nowy system umożliwia m.in.:
-
zawieranie, zmienianie oraz rozwiązywanie umów, takich jak umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług czy umowy uaktywniające (np. z nianią),
-
korzystanie z gotowych wzorów umów oraz powiązanych dokumentów, takich jak aneksy, wypowiedzenia czy świadectwa pracy,
-
podpisywanie dokumentów podpisem kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym,
-
prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej, bez konieczności archiwizacji papierowej.
Dodatkowo system zapewnia stały dostęp do dokumentów elektronicznych oraz umożliwia zgłaszanie pracowników i wykonawców do ubezpieczeń i opodatkowania w ZUS i KAS — wszystko w jednym miejscu.
