Ponadto, przyjęto poprawkę stanowiąca o tym, że w wypadku zgodnie z przyjętym harmonogram czasu pracy, święto wypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie ma to wartości obniżającej co do wymiaru czasu pracy.

Powyższe zmiany prawdopodobnie wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2011 r.
Obecnie projekt będzie przekazany do drugiego czytania w Sejmie.

Postawa Ministerstwa Pracy do wydłużonych zapisów na temat nieobniżania wymiaru czasu pracy, w wypadku gdy święto przypada w dniu wolnym od pracy nie jest pozytywne, ponieważ wskazuje na niekonstytucyjność zapisów i sprzeczność z dotychczasową linią orzeczniczą.

Do tej pory Rząd nie ustosunkował się do projektu.

Lewiatan/red.