Co istotne, pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny za ww. święto przypadające w sobotę w dniu, który przypada w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wypadało to święto. Na pracodawcach zatrudniający pracowników weekendowych nie sa zobowiązani do oddania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.