Ostrożnie z dotacjami

Wzory umów o dotacje (zwanych również umowami o dofinansowanie) ustala ministerstwo właściwe ze względu na zakres programu dotacji. Zapisów korzystnych dla Beneficjenta jest więc niewiele. Za to wypisana jest obszerna lista przypadków, których wystąpienie powoduje obowiązek zwrotu środków dofinansowania. Oprócz tych oczywistych, jak realizacja projektu w sposób sprzeczny z ustaleniami zapisanymi w umowie, zwrot dotacji powodować też będzie postawienie w stan upadłości bądź likwidacji, a czasem niedopełnienie obowiązków przewidzianych ustawą o swobodzie działalności gospodarczej, jak na przykład płatność gotówką kwot powyżej 15.000 euro.

Dodatkowo, zgodnie z art. 57 ust. 1 Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r., w okresie 5 lat od zakończenia projektu (okres ten może być skrócony do 3 lat w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw), nie może on zostać poddany zasadniczym modyfikacjom. Przykładowo, jeżeli firma dostała dotację na zatrudnienie i w umowie o dotację zobowiązała się zwiększyć zatrudnienie o 10 nowych pracowników, nie może dokonywać zwolnień jeszcze przez 5 kolejnych lat po zakończeniu inwestycji. Jeśli to zrobi, musi liczyć się z obowiązkiem zwrotu dofinansowania.

Zwrot dużej dotacji otrzymanej przed kilku laty jest oczywiście poważnym zagrożeniem dla finansów firmy. Dlatego nosząc się z zamiarem ubiegania się o dotacje, należy uprzednio dokładnie zapoznać się z wzorami umów, dotyczących konkretnego projektu i oszacować ryzyko wystąpienia czynników, powodujących obowiązek zwrotu środków.

Warto także podjąć próbę negocjacji umowy o dotację i wprowadzenia w niej korzystnych dla firmy zapisów. Także jeżeli w trakcie realizacji dotowanego projektu pojawią się trudności, istnieje możliwość zmiany wymogów umowy w ograniczonym zakresie, poprzez podpisanie odpowiedniego aneksu do umowy.

Dodaj komentarz