Waloryzacja rent i emerytur to coroczny mechanizm podwyższania świadczeń, którego celem jest utrzymanie ich realnej wartości w warunkach inflacji i wzrostu wynagrodzeń. Proces ten realizuje w Polsce m.in. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a nowe stawki zaczynają obowiązywać co roku od 1 marca.

Na czym polega waloryzacja?

Waloryzacja polega na pomnożeniu dotychczasowej kwoty świadczenia przez ogłoszony wskaźnik waloryzacji. Wskaźnik ten zależy przede wszystkim od:

• średniorocznej inflacji w gospodarstwach domowych emerytów i rencistów,

• co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku.

Rząd może zdecydować o podwyższeniu udziału wzrostu płac w tym wskaźniku, co zwiększa wysokość podwyżek.

Waloryzacja w 2026 roku – najważniejsze założenia

Waloryzacja świadczeń w 2026 r. (obowiązująca od 1 marca 2026 r.) będzie uzależniona od:

• poziomu inflacji w 2025 r.,

• realnego wzrostu wynagrodzeń w gospodarce,

• ewentualnych decyzji rządu o zwiększeniu udziału wzrostu płac w formule waloryzacyjnej.

Ostateczny wskaźnik ogłaszany jest zwykle na przełomie lutego i marca danego roku, dlatego dokładne wartości podwyżek są znane tuż przed wejściem zmian w życie.

Minimalna emerytura i renta po waloryzacji

Waloryzacja obejmuje wszystkie świadczenia:

• emerytury,

• renty z tytułu niezdolności do pracy,

• renty rodzinne,

• świadczenia i dodatki powiązane z systemem emerytalnym.

Podwyżka następuje automatycznie – emeryci i renciści nie muszą składać żadnych wniosków. Zmieniają się również kwoty minimalnych świadczeń oraz dodatków (np. dodatku pielęgnacyjnego), które są aktualizowane o ten sam wskaźnik.

Dlaczego waloryzacja ma duże znaczenie?

W warunkach podwyższonej inflacji waloryzacja jest jednym z kluczowych elementów ochrony dochodów seniorów. Jej wysokość realnie wpływa na:

• siłę nabywczą emerytur i rent,

• poziom wydatków budżetu państwa,

• konsumpcję gospodarstw domowych emerytów.

W ostatnich latach, ze względu na wysoką inflację, waloryzacje były relatywnie wysokie, co znacząco zwiększało nominalne wartości świadczeń.

Co warto monitorować w 2026 roku?

Osoby pobierające świadczenia powinny śledzić:

• komunikat rządu o wskaźniku waloryzacji (zwykle luty),

• ogłoszenie nowych kwot minimalnych świadczeń,

• decyzje dotyczące ewentualnej dodatkowej waloryzacji lub jednorazowych świadczeń.

Możliwe podwyżki minimalnych świadczeń – symulacja

Jeżeli minimalna emerytura wynosiłaby przykładowo 1 780 zł brutto (po waloryzacji 2025), to przy waloryzacji:

• 5,3% → ok. 1 874 zł

• 6,5% → ok. 1 896 zł

• 7,8% → ok. 1 919 zł