Ze względu na obowiązek prowadzenia w/w rejestru (pracodawca prowadzi rejestr i wypłaca wartość napiwków pracownikowi) oraz zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.) należność ta będzie stanowić przychód ze stosunku pracy. Tym samym pracodawca zobowiązany jest do pobrania i odprowadzenia z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Źródło:
- Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 4 stycznia 2010 r. w sprawie dokumentacji prowadzonej przez podmioty prowadzące działalność w zakresie gier hazardowych (Dz.U. z 2010 r., Nr 8, poz. 57)
- Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.)
- Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z dnia 18 czerwca 2013 r. (IPTPB2/415-233/13-4/KSM)
Adrian Bogusławski – prawnik, redaktor TaxFin.pl
Publikacja ma charakter jedynie informacyjny. Jednocześnie w przypadku publikacji, w której źródłem jest interpretacja indywidualna, należy pamiętać, że interpretacja indywidualna dotyczy jedynie podmiotów wskazanych w interpretacji i to w konkretnym, wskazanym w przedmiotowej interpretacji, przypadku.
