W Senacie rozpoczną się wkrótce prace legislacyjne nad przyjęciem ustawy nowelizującej Kodeks pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, która stanowi wykonanie obowiązku dostosowania przepisów do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 31 marca 2009 r. (sygn. akt K 28/08), stwierdzającego niezgodność art. 103 k.p. z Konstytucją.

Ostatnim dniem obowiązywania dotychczasowych przepisów wykonawczych wydanych na mocy art. 103 k.p. był 10 kwietnia 2010 r. W chwili obecnej nie ma regulacji prawa pracy, które określałyby zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Pracodawca chcąc ustalić te zasady musi powoływać się na regulacje cywilnoprawne. Do czasu wejścia w życie nowych przepisów Kodeksu pracy jest więc zobowiązany określać warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych z pracownikiem na podstawie umowy stosując kodeks cywilny, w szczególności zapisy dotyczące czynności prawnych i umów.
PKPP Lewiatan/red.