Bez znaczenia pozostaje fakt czy posiedzenia zarządu odbywają się poza wyznaczonymi godzinami pracy.” – wyrok Sądu Najwyższego z 2 grudnia 2010 r. (sygn. akt II UK 147/10)

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie wymienia członkostwa w zarządzie spółki kapitałowej jako samodzielnego tytułu do objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Otrzymane należności będą podlegać składkom na ubezpieczenie społeczne w zależności od podstawy prawnej wykonywania funkcji członka zarządu (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna). Zdaniem składu orzekającego Sądu Najwyższego pieniądze pobierane za członkostwo w zarządzie jako dodatek do wynagrodzenia stanowią przychód ze stosunku pracy. Sąd Najwyższy zwrócił uwagę, iż tylko w przypadku oddzielenia funkcji członka zarządu od zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pieniądze wypłacane z tytułu pełnienia funkcji w zarządzie nie będą mieściły się w puli przychodów ze stosunku pracy. W konsekwencji nie będą podlegały składkom na ubezpieczenie społeczne.